DRAMA UNBK 2018

Hari ini hari pertama pelaksanaan UNBK tingkat SMP Tahun 2018. Persiapan sudah dilakukan dari jauh jauh hari. bahkan panitia sampai lembur untuk mensukseskan terlaksananya UNBK ini. Kebetulan penulis kali ini bertugas menjadi panitia alias proktor. Tugas dari proktor selain mengawasi peserta ujian adalah mengawasi sistem yang berjalan. Proktor punya partner yaitu teknisi.. Teknisi pun tugas nya tidak jauh berbeda dari proktor. Mengawasi peserta dan sistem yang sedang digunakan.

Baiklah,,, perkenalan saya dan rekan kerja saya cukup… heheheh sekarang saya akan cerita sedikit tentang pengalaman pertama saya menjadi proktor di UNBK 2018.

pagi pagi cuaca di wilayah kami cukup mendung dan gerimis. Hal ini sedikit mengkhawatirkan karena biasanya di wilayah kami jaringan internet akan mengalami gangguan apabila cuaca hujan. Pukul 07.00 saya beserta ketua panita dan tentunya ibu kepsek masuk kedalam kelas untuk memberikan sedikit arahan. Setelah itu untuk Sesi 1 para paserta masuk kedalam ruang lab yang merupakan ruang ujian UNBK. didalam ruang lab peserta diberikan arahan kembali dan berdoa demi kelancaran ujian kali ini. Tiba lah saat nya saya dan rekan saya merilis token secara online (syarat peserta untuk dapat login) dan…. jreng jrenggggggg akun CBT nya tidak bisa di klik. kemudian muncul tulisan offline. Sedikit panik tapi masih bisa berfikir. qta coba untuk log out kemudian login kembali ke dalam akun CBT. Dan ketika di submit muncul tulisan bahwa server pusat offline. hmmm…. disni jujur kepanikan saya bertambah,,,, karena waktu tetap berjalan. sedangakan token tidak bisa rilis dan tidak terhubung ke server pusat. huhhhhh… saya dan rekan saya mulai menanyakan pada sekolah lain apa mengalami hal yang sama. ternyata beberapa sekolah ada yang mengalami hal yang sama. bahkan dan sekolah yang peserta nya sudah mulai mengerjakan tiba2 offline. (itu lebih ngenesss).. saya dan rekan saya terus mencoba dan menunggu dan setengah jam kemudian muncul ka “AKTIF” pada layar. Tanpa menunggu lagi dan tidak lupa kami ucapkan Bismillah kami coba untuk login.YESSSS… berhasil…. server sudah aktif dan Token bisa dirilis… Selamat mengerjakan para siswa ku.. 🙂

Satu jam kemudian….. semula semua berjalan lancar dan kami panitia sampai hampir tertidur karena ruangan sangat hening. tiba2 satu siswa memanggil karena komputer nya mati. Hmm… kami kira hanya sleep tapi ternyata mati total. baiklah kami upayakan untuk bisa kembali mengerjakan. saat kami sedang fokus pada trouble 1 komputer mendadak setengah dari keseluruhan jumlah yang ada di ruang mati total. yaaa…. disni kami kembali panik karena kami takut soal yang sudah dikerjakan siswa hilang dan harus ulang lagi dari awal. sedangkan waktu sudah hampir selesai. setelah ditelusuri ternyata kabel nya tersenggol dan aliran listrik putus… hmm… entah kenapa bisa begitu. Listrik sudah kembali terhubung dan kami coba untuk masuk ke akun tanpa harus mengulang dari awal lagi. dan Alhamdulillah bisa. Yesss terima kasih Ya Allah.. masalah dalam hari pertama ini bisa kami atasi. Akhirnya waktu ujian sesi pertama berakhir. Alhamdulillah…..

Sekian Cerita pengalaman saya yang banyak ga jelas nya… heheheh intinya saya hanya ingin berbagi cerita. Menjalankan tugas negara itu berat biar kami saja….. (para panitia UNBK 2018).. Tetap Semangat untuk Teman teman panitia dan tidak lupa juga para peserta ujian. Semoga UNBK 2018 dan seterusnya dan berjalan lancar.

 

See you…. 🙂

 

Iklan

uniform complex (tugas kesehatan mental)

Pernahkah anda melihat mengenakan seragam tentara atau polisi? Pastinya yang anda pikirkan bahwa orang tersebut memiliki karakter yang keras. Berbeda apabila orang yang anda lihat tidak menggunakan seragam, pasti terlihat lebih ramah. Hal tersebut dapat disebabkan dari efek pakaian yang digunakan oleh seseorang. Tidak hanya seorang polisi atau tentara yang dapat menimbulkan persepsi seseorang berbeda ketika melihat pakaian yang dikenakan. Seseorang yang menggunakan kemeja ditambah dengan dasi dan sepatu pantopel akan menimbulkan kesan bahwa seorang tersebut merupakan pegawai kantor. Kesan yang ditimbulkan dari pakaian tidak selamanya berupa pandangan positif, pandangan negative pun seringkali terjadi. Seperti contohnya seorang pria mengenakan celana pendek dan kaos yang usang dapat menimbulkan kesan bahwa pria tersebut seperti gembel dipinggir jalan.
Dalam psikologi hal tersebut dikategorikan sebagai persepsi. Menurut Chaplin (2008) dalam kamus psikologi persepsi merupakan proses mengetahui atau mengenali objek dan kejadian objektif dengan bantuan indera. Proses perceptual dimulai dengan perhatian, yaitu merupakan proses pengamatan selektif. Factor-faktor perangsang yang penting dalam perbuatan memperhatikan ini ialah perubahan, intensitas, ulangan, kontras, dan gerak.
Berdasarkan pengertian dari persepsi sebelumnya dapat dibuat kesimpulan bahwa setiap orang mempunyai persepsi yang berbeda-beda, hal tersebut didasarkan dari informasi yang ia terima. Cara memandang dan menilai suatu hal segalanya dikembalikan kedalam pribadi masing-masing. Karena tidak semua yang kita lihat berdasarkan pandangan dari luar sesuai dengan pribadi orang yang kita lihat.

Dapus :
Chaplin, J.P. 2008. Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: Raja Grafindo Persada

 </p

http://www.gunadarma.ac.id

kesimpulan mempelajari sistem informasi psikologi

Selama satu semester ini saya mempelajari sistem informasi dalam psikologi. Dan saya memperoleh beberapa materi. Salah satunya tentang pengaplikasian cara kerja computer yang hampir sama fungsinya dengan otak manusia. Dalam psikologi mempelajari sistem informasi sangat bermanfaat. Karena dapat mempermudah dalam pemeriksaan psikologi terutama dalam penghitungan skor. Dalam psikologi industry atau yang berhubungan langsung dengan perusahaan mempelajari sistem informasi psikologi dapat membuat pekerjaan terasa lebih ringan dan cepat. Karena pendataan yang berhubungan dengan perusahaan sudah tersusun rapi dalam folder yang ada dikomputer. Tidak hanya itu sebuah perusahaan yang sedang berjalan juga membutuh psikologi untuk menunjang kemajuan perusahaan. Terutama bagi kenyamanan dan cara kerja karyawan. Sehingga baik atasan dan karyawan biasa dapat bekerjasama dengan baik. Dengan mempelajari sistem informasi psikologi juga dapat menunjang karir mahasiswa yang nantinya akan turun langsung kemasyarakat dalam bidang pekerjaan apapun.

tugas softskil

KECELAKAAN LALU LINTAS

 

Kecelakaan lalu lintas adalah kejadian dimana sebuah kendaraan bermotor tabrakan dengan benda lain dan menyebabkan kerusakan. Kadang kecelakaan ini dapat mengakibatkan luka-luka atau kematian. Ada beberapa faktor yang menyebabkan terjadinya kecelakaan lalu lintas. Diantaranya ada faktor manusia, faktor kendaraan, dan faktor jalan. Namun ada faktor yang menjadi penyabab disesuaikan dengan situasi yaitu faktor cuaca. Terkadang faktor manusia dapat menjadi penyebab utama terjadinya kecelakaan karena manusia sering mengabaikan peraturan lalu lintas berlaku. Seperti mengendarai kendaraan dalam keadaan mengantuk, mabuk, atau melebihi kecepatan dijalan umum, dll.

Angka kecelakaan lalu lintas yang semakin meningkat membuat pemerintah memutar otak kembali dan mempertanyakan apakah rambu-rambu lalu lintas tidak berfungsi dengan baik atau memang kesadaran manusianya yang kurang memperhatikan keselamatan. Hal tersebut membuat dinas perhubungan bekerjasama dengan kepolisian berupaya penuh menangani masalah ini untuk menekan kecelakaan lalu lintas dan menekan korban kecelakaan tersebut. Upaya yang dilakukan pihak-pihak terkait yaitu rekayasa jalan, rekayasa lalu lintas dan manajemen lalu lintas. Contohnya ialah penambahan rambu yang dapat memantulkan cahaya saat malam hari agar pengguna jalan dapat melihat rambu dikegelapan, memasang rambu-rambu yang berhubungan dangen batas kecepatan (alat-alat pengendali kecepatan seperti rumble strep, rumble area, atau cctv yang digunakan oleh penegak hukum agar dapat mengontrol kecepatan para pengguna jalan.

Dari semua kasus kecelakaan lalu lintas yang terjadi sebaiknya dapat menjadi pelajaran bagi para pengguna jalan agar sadar betul betapa pentingnya keselamatan saat berkendara dengan mematuhi peraturan lalu lintas dengan baik dan benar, kemudian ditunjang dengan fasilitas yang disediakan pemerintah seperti rambu-rambu lalu lintas yang berfungsi dengan baik dan tekstur jalan yang baik pula. Dengan begitu maka angka kecelakaan akan berkurang dan dengan otomatis akan menekan jumlah korban.

www.wikipedia.com

sistem informasi psikologi tugas 1

Psikologi merupakan ilmu yang mempelajari tentang manusia dan pikiran manusia. Untuk dapat mengetahui hal-hal tersebut maka dibutuhkan informasi dari individu. Informasi adalah pesan (ucapan atau ekspresi ) atau kumpulan pesan yang terdiri dari sekuens dari symbol, atau makna yang dapat ditafsirkan dari pesan atau kumpulan pesan. Menurut Stevenson menyatakan bahwa informasi sebagai kata benda bermakna pengetahuan yang diberikan pada seseorang dalam bentuk yang dipahami oleh orang lain. sistem informasi psikologi adalah mempelajari cara organisasi untuk mengarahkan tingkah laku individual dalam berinteraksi dengan sistem teknologi informasi tersebut untuk mencapai tujuan mereka. arsitektur komputer  meliputi spesifikasi sekumpulan instruksi dan unit unit hardware yang didalam ini. kognisi merupakan suatu proses dimana orang belajar sesuatu dari dunia nyata. manusia tidak hanya menerima rangsangan dari apa yang dilihatnya melalui penginderaannya, mengingat peristiwa, serta menghubungkan satu peristiwa dengan peristiwa lainnyadengan landasan hukum asosiatif, namun mengolah informasi yang diperoleh melalui pengalaman hidup serta fungsi kognitifnya.

sebuah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik yaitu PT. Yasunli Abadi Utama Plastik menggunakan sistem penggajian terhadap karyawannya setiap minggu. gaji tersebut diterima oleh para karyawan disetiap hari sabtu. dalam penggajian tersebut nominal yang diterima oleh masing-masing karyawan berbeda-beda sesuai dengan jabatan dan tambahan jam kerja atau lembur.

 

 

http:// uniniformasi.worspress.com

sulistya & Dasuki, 2006. perpustakaan informasi dan informasi dalam konteks budaya. Jakarta. departemen ilmu perpustakaan dan informasi: IB-UI

 

Perbedaan konseling dan psikoterapi

Konseling merupakan bagian dari salah satu dari teknik psikoterapi. Yaitu teknik yang berbentuk wawancara, dimana terapis membantu klien untuk mencari penyelesaian yang terbaik untuk masalahnya. Biasanya dilakukan untuk mengatasi masalah-masalah ringan. Seperti kesulitan belajar atau kejenuhan dalam kerja.
Namun jika dipahami secara mendalam maka terdapat perbedaan yaitu konseling adalah proses membantu seseorang untuk menyelesaikan masalah interpersonal, emosional, dan memutuskan hal tertentu. Konselor adalah orang-orang yang dilatih untuk membantu orang lain untuk memahami permasalahan yang mereka hadapi, mengidentifikasi dan mengembangkan alternative pemecahan masalh dan mampu membuat mereka mengambil keputusan atas permasalahn tersebut. Konseling adalah keterampilan yang membutuhkan latihan efektif untuk bisa berkembang.
psikoterapi dilakukan dengan cara wawancara atau percakapan. Dalam suatu wawancara tidak dapat dipisahkan antara sifat terapeutik dan penegakan diagnosis. Biasanya pertanyaa-pertanyaan yang diajukan mengandung kedua aspek tersebut, yaitu untuk mengoptimalkan hubungan interpersonal dengan pasien (sifat terapeutik), dan untuk melengkapi data dalam usaha menegakan diagnosis.

Sumber :
Sarwono, Sarlito W (2010).Pengantar Psikologi Umum.Jakarta:PT.RajaGrafindo Persada.
Anwar, Zainul (2012).A-Z Psikologi”Berbagai Kumpulan Topik Psikologi”. Yogyakarta:Andi Yogyakarta.

JENIS JENIS PSIKOTERAPI

Berdasarkan tujuan yang ingin dicapai, psikoterapi dibedakan atas;
a. Psikoterapi suportif :
• Mendukung fungsi-fungsi ego atau memperkuat mekanisme defense yang ada.
• Memperluas mekanisme pengendalian yang dimilki dengan yang baru dan lebih baik.
• Perbaikan ke suatu keadaan keseimbangan yang lebih adaptif.

b. Psikoterapi reeduktif
• Mengubah pola perilaku dengan meniadakan kebiasaan (habits) tertentu dan memebentuk kebiasaan yang lebih menguntungkan.

c. Psikoterapi rekonstuktif
• Dicapainya tilikan (insight) akan konflik-konflik nirsadar, dengan usaha untuk mencapai perubahan luas struktur kepribadian seseorang.
• Menurut teknik yang terutama digunakan psikoterapi dibagi menurut perubahan yang digunakan , antara lain: psikoterapi ventilatif, sugestif, katarsis, ekspresif, operant conditioning, modeling, asosiasi bebas, interpretative, dll.
• Menurut konsep teoritis tentang motivasi dan perilaku dapat dibedakan menjadi : psikoterapi perilaku atau behavioral, psikoterapi kognitif, psikoterapi evokatif, analitik, dinamik, dll.
Sumber:
Anwar, Zainul (2012).A-Z Psikologi”Berbagai Kumpulan Topik Psikologi”. Yogyakarta:Andi Yogyakarta.